Diversity
27/04/17 07:14 Filed in: Deutsch
Unzählige Unternehmen setzen auf Diversity-Management, um Offenheit und Toleranz voranzubringen. Doch trotz Quoten kommt es oft zu Diskriminierung. Das hat Gründe:
http://www.zeit.de/karriere/2017-01/diversity-vielfalt-team-integration/komplettansicht
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