Michel Foucault

Michel Foucault, Neoliberalism and the Failures of the Left:
http://inthesetimes.com/article/19246/foucault-and-the-failure-of-the-left

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktioniert einer Studie zufolge in vielen Firmen schlechter, als diese es darstellen. Hauptgrund ist fehlendes Vorbildverhalten von Führungskräften:
http://www.zeit.de/wirtschaft/unternehmen/2016-06/familienfreundlichkeit-unternehmen-vorgesetzte

Leadership

Business Leaders Have Abandoned the Middle Class:
https://hbr.org/2016/06/business-leaders-have-abandoned-the-middle-class

Kapitalismus

Der Kapitalismus ist schon oft totgesagt worden. Der Brite Paul Mason ist nun ein Wirtschaftstheoretiker mehr, der dem herrschenden System das Totenglöckchen läutet. In einer groß angelegten Studie mit dem Titel "Postkapitalismus" erläutert der 56-jährige Londoner, warum der Kapitalismus seiner Meinung nach keine Zukunft hat - und was an seine Stelle treten wird:
http://www.deutschlandfunk.de/die-thesen-von-paul-mason-der-kapitalismus-ist-am-ende.1310.de.html?dram%3Aarticle_id=358464

Immigrants and native workers

Immigrants' Effect on Native Workers: New Analysis on Longitudinal Data:
https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/app.20150114

Erbschaftssteuer

Unverdientes Vermögen oder illegitimer Eingriff in das Eigentumsrecht? Der öffentliche Diskurs um die Erbschaftssteuer in Deutschland und Österreich:
http://www.mpifg.de/pu/mpifg_dp/dp16-8.pdf

Motivation

Annual pay raises don't work. The salary increase serves two purposes: to motivate workers and to keep employees from leaving for a better-paying job. In its current form, the traditional raise does neither of those things very well:
http://www.bloomberg.com/news/articles/2016-06-21/say-goodbye-to-the-annual-pay-raise

Gender pay gap

In kaum einem EU-Land ist die Lohnkluft zwischen Männern und Frauen größer als in Deutschland. Das IW Köln behauptet, Frauen nähmen die Benachteiligung freiwillig in Kauf. Das ist nicht nur falsch - es verstört:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/a-1098071.html

Diversity

Why Diversity Programs Fail - and what works better:
https://hbr.org/2016/07/why-diversity-programs-fail

Economic Sociology

How Much Do Sociologists Write About Economic Topics? Using Big Data to Test Some Conventional Views in Economic Sociology:
http://www.mpifg.de/pu/mpifg_dp/dp16-7.pdf

Motivation

Chefs sind als Eselstreiber überflüssig:
https://spielraum.xing.com/2016/06/chefs-sind-als-eselstreiber-ueberfluessig/

Gender

Rethinking What Masculinity Means at the Office:
https://hbr.org/2016/06/rethinking-what-masculinity-means-at-the-office

Grundeinkommen

Ist das Grundeinkommen, eine gefährliche Utopie?
https://oxiblog.de/eine-gefaehrliche-utopie/

Work-Life-Balance: Millenials

The research on generational differences has been overhyped - What Do Millennials Really Want at Work? The Same Things the Rest of Us Do:
https://hbr.org/2016/04/what-do-millennials-really-want-at-work

Motivation

Das Gegenteil von Wertschätzung ist Kontrolle. Weil man den Beteiligten fehlenden Antrieb unterstellt, wird mit Leistungsanreizen, scheinbar objektiver Bewertung, internem Wettbewerb und normierter Qualitätssicherung nachgeholfen. Dumm nur, dass dabei oft das Gegenteil herauskommt:
http://www.brandeins.de/archiv/2016/richtig-bewerten/peter-liessmann-stefan-hornbostel-und-immer-an-den-hirsch-faktor-denken/

Neoliberal capitalism

Developed economies are not suffering from the consequences of a financial crash, but from a structural crisis of neoliberal capitalism:
http://blogs.lse.ac.uk/politicsandpolicy/developed-economies-are-not-suffering-from-the-consequences-of-a-financial-crash-but-from-a-structural-crisis-of-neoliberal-capitalism/

Kettenbefristungen

Wissenschaftliche Mitarbeiter dürfen nicht dauerhaft mit Drittmitteln befristet werden, urteilt das Bundesarbeitsgericht. Das Urteil könnte zu mehr festen Stellen führen:
http://www.zeit.de/karriere/beruf/2016-06/bundesarbeitsgericht-kettenbefristungen-hochschule-verbot-urteil

Career Advice

The career advice you probably didn’t get:
http://www.ted.com/talks/susan_colantuono_the_career_advice_you_probably_didn_t_get

Teamarbeit

Teamarbeit gelingt, wenn es klare und faire Regeln gibt. So weit die Theorie. In der Praxis halten sich einzelne nicht daran – und werden dafür noch vom Chef belohnt:
http://www.zeit.de/karriere/beruf/2016-05/konfliktmanagement-team-konflikt-fairness-teamarbeit

Neoliberalism

Neoliberalism hasn’t delivered economic growth – it has only made a few people a lot better off. It causes epic crashes that leave behind human wreckage and cost billions to clean up:
http://www.theguardian.com/commentisfree/2016/may/31/witnessing-death-neoliberalism-imf-economists
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