Führung und Demokratie

Als großes Hindernis für neue Ideen sehen viele die Führungskräfte im Unternehmen. 85 Prozent würden einen schlechten Chef gern abwählen:
http://www.sueddeutsche.de/karriere/studie-zu-innovationskraft-in-unternehmen-das-groesste-hindernis-fuer-innovation-der-chef-1.3186848

Leadership / Change

Organizations Can’t Change If Leaders Can’t Change with Them:
https://hbr.org/2016/10/organizations-cant-change-if-leaders-cant-change-with-them

Inequality

The 4 biggest reasons why inequality is bad for society:
http://ideas.ted.com/the-4-biggest-reasons-why-inequality-is-bad-for-society/

Bullshitjobs

Oft müssen wir nur der Arbeit wegen arbeiten – und verplempern Lebenszeit. Trotzdem wagt es kaum jemand, sinnentleerte Bullshitjobs zu kritisieren:
http://www.zeit.de/karriere/2016-10/sinnvolle-beschaeftigung-arbeit-lebenszeit-bullshit-job/komplettansicht

Ausbeutung

In türkischen Textilfabriken werden syrische Kinder ausgebeutet, zeigt eine BBC-Recherche. Unter anderem arbeiten demnach Flüchtlinge illegal für Zara und Mango:
http://www.zeit.de/wirtschaft/2016-10/tuerkei-syrische-fluechtlingskinder-textilfabriken

Work-life balance

This is what work-life balance looks like at a company with 100% retention of moms:
http://qz.com/806516/the-secret-to-patagonias-success-keeping-moms-and-onsite-child-care-and-paid-parental-leave/

Noam Chomsky

Reden wir über Geld mit Noam Chomsky - "Es geht darum, Autoritäten zu hinterfragen":
http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/reden-wir-ueber-geld-mit-noam-chomsky-es-geht-darum-autoritaeten-zu-hinterfragen-1.3214466?reduced=true

Team morale

We took a trip across Germany on a quest to find out what companies are doing to make the most of team morale:
http://www.euronews.com/2016/10/07/germany-workers-reaping-what-they-sow

Lobbyismus

Teurer Lobbyismus - Steuerklau unter den Augen des Finanzministeriums. Wohlhabende Investoren erschleichen sich in Zusammenarbeit mit Banken ca. 10 Mrd. € an Steuergeldern:
http://www1.wdr.de/daserste/monitor/sendungen/teurer-lobbyismus-100.html

Organizational Culture

Organizational Culture - Leaders Can Shape Company Culture Through Their Behaviors:
https://hbr.org/2016/10/leaders-can-shape-company-culture-through-their-behaviors

Vertrauen und Führung

Druck, Angst und Stress verhindern Kreativität und führen dazu, dass Mitarbeiter verstummen. Innovationen entstehen aus Vertrauen:
http://www.zeit.de/karriere/beruf/2016-08/kreativitaet-innovation-brainstorming-teamarbeit-fuehrungskraft/komplettansicht

Russia / EU

How Important Would a Post-Sanctions Russia Be for EU Foreign Trade?
http://hir.harvard.edu/how-important-would-post-sanctions-russia-be-for-eu-foreign-trade/

CSR

Wegen des Atomausstiegs fordert der schwedische Energiekonzern Vattenfall von der Bundesrepublik Deutschland fast fünf Milliarden Euro Schadenersatz. Verhandelt wird vor einem Schiedsgericht in den USA. Das ist auch mit Blick auf das Handelsabkommen TTIP hochbrisant:
http://www.tagesschau.de/wirtschaft/vattenfall-milliardenklage-schiedsgericht-101.html

Payment

Why you should know how much your coworkers get paid:
http://www.ted.com/talks/david_burkus_why_you_should_know_how_much_your_coworkers_get_paid

Humor

Humor gilt als die Begabung, den alltäglichen Schwierigkeiten des Lebens mit Leichtigkeit und heiterer Gelassenheit zu begegnen:
http://ze.tt/was-humorvolle-menschen-gemeinsam-haben/

Self-Regulation

Discussing Industry Self-Regulation - The Contribution of a Transactional and Institutional Perspective:
http://www.wcge.org/images/wissenschaft/publikationen/DP_2011-03_Jan_Sammeck_-_Discussing_Industry_Self-Regulation_The_Contribution_of_a_Transactional_and_Institutional_Perspective.pdf

Wirtschafts-Nobelpreis

Der Wirtschafts-Nobelpreis ist zu marktgläubig:
http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/nobelpreis-fuer-wirtschaft-zu-marktliberal-1.3197028

Private Wealth Accumulation

Inherited Advantage - The Importance of Inheritance for Private Wealth Accumulation in Europe:
http://pubman.mpdl.mpg.de/pubman/item/escidoc:2341933:4/component/escidoc:2341931/mpifg_dp16_11

Ökonomie und Michel Foucault

Eine funktionierende Ökonomie basiert auf Disziplin. Wie die Ökonomie mit dem Strafrecht verbunden ist und welche Funktion dabei das Gefängnis hat, analysiert Foucault in seinen verwegenen Exkursen, denen zu folgen eine intellektuelle Herausforderung und Freude ist:
http://www.deutschlandradiokultur.de/die-strafgesellschaft-von-michel-foucault-warum-wir.1270.de.html?dram:article_id=324918

Responsible Lobbying

Responsible Lobbying - Conceptual Foundations and Empirical Findings in the EU:
http://www.zfwu.de/fileadmin/pdf/3_2015/zfwu_16_3_15.pdf

Leistungsgerechtigkeit

Eine Gesellschaft, die Menschen einzig nach Talent und Anstrengung sortiert, wird zu einer Leistungsdiktatur ohne Hoffnung für die Verlierer und zerstört sich am Ende selbst:
http://www.zeit.de/2016/40/gerechtigkeit-chancengleichheit-deutschland/komplettansicht

White-Collar Crime

From Elite Lawbreaking to Financial Crime - The Evolution of the Concept of White-Collar Crime:
http://pubman.mpdl.mpg.de/pubman/item/escidoc:2345833:4/component/escidoc:2345831/mpifg_dp16_10
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