March 2020

Der Blog zu Wertschöpfung durch Wertschätzung | April 2020 | February 2020

Leadership

31/03/20 07:00 Filed in: English

What Amazing Bosses Do Differently:
https://hbr.org/2015/11/what-amazing-bosses-do-differently

Euro-Bonds

30/03/20 07:01 Filed in: Deutsch

Dies könnte der Moment Europas sein. Der Moment, an dem sich eine "immer engere Union der Völker Europas", wie es im EU-Vertrag heißt, in eine echte Föderation verwandelt. Und das Medium, das diesen Wandel befördert, könnte das gemeinsame Geld sein:
https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/corona-bonds-jetzt-braucht-es-solidaritaet-in-der-eurozone-a-4d02e8a1-779b-4de8-ac0d-ef51e7adcd3d

FridaysForFuture

27/03/20 07:00 Filed in: English

If you want to help reverse climate change, you need a way to track your business's impact - A Better Scorecard for Your Company’s Sustainability Efforts:
https://hbr.org/2015/12/a-better-scorecard-for-your-companys-sustainability-efforts

Nachhaltiger Konsum

26/03/20 07:01 Filed in: Deutsch

Nachhaltiger Konsum - Soll man Bioprodukte aus dem globalen Süden vermeiden?
https://www.deutschlandfunkkultur.de/nachhaltiger-konsum-soll-man-bioprodukte-aus-dem-globalen.979.de.html?dram:article_id=455191

Leadership & Corona

25/03/20 07:00 Filed in: English

Leadership and Corona - A Time to Lead with Purpose and Humanity:
https://hbr.org/2020/03/a-time-to-lead-with-purpose-and-humanity

Bedingungsloses Grundeinkommen

24/03/20 07:01 Filed in: Deutsch

Das Bedingungslose Grundeinkommen - Geld, ohne dafür zu arbeiten. Diese Idee ist alt und bis heute umstritten. Sie entkrampft unser angespanntes Verhältnis zu Arbeit und Einkommen:
https://www.zeit.de/arbeit/2019-07/bedingungsloses-grundeinkommen-philip-kovce-oekonom-vertrauen/komplettansicht

Organizational network

23/03/20 07:00 Filed in: English

Organizational network analysis is revealing what many of us have long suspected: An organization's most valuable employees are rarely its highest-ranking or highest-paid employees:
https://www.wsj.com/articles/the-secret-to-finding-the-quiet-employees-holding-your-company-together-11563528611

FridaysForFuture

20/03/20 07:01 Filed in: Deutsch

Klimaschutz wird teuer? Teuer wird vor allem das Nichtstun:
https://www.zeit.de/2019/31/leopoldina-nationale-wissenschaftsakademie-klimaschutz-bundesregierung-energiepolitik

Strong Firms, Weak Banks

19/03/20 07:00 Filed in: English

Strong Firms, Weak Banks - The Financial Consequences of Germany’s Export-Led Growth Model:
https://pure.mpg.de/rest/items/item_3058565_1/component/file_3058566/content

Pragmatismus

18/03/20 07:01 Filed in: Deutsch

Brauchen wir mehr Gefühl – oder mehr Vernunft? Zwischen Entweder und Oder gibt es eine bessere Lösung: Pragmatismus:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2015/pragmatismus/nuechtern-betrachtet

Networking

17/03/20 07:01 Filed in: English

Don’t Waste Your Time on Networking Events. The best way to network is to avoid networking events entirely:
https://hbr.org/2016/09/dont-waste-your-time-on-networking-events

Nachhaltigkeit

16/03/20 07:01 Filed in: Deutsch

Was bleibt uns übrig? Und was machen wir daraus? Reste sind Chancen, kein Abfall:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2018/reste/wolf-lotter-einleitung-gib-mir-den-rest

FridaysForFuture

13/03/20 07:00 Filed in: English

Wirtschaftsethik

12/03/20 07:00 Filed in: Deutsch

Rechnet sich Ethik für Unternehmen?
https://www.wcge.org/de/ueber-uns/standpunkte/aktuelles/398-rechnet-sich-ethik-fuer-unternehmen

Growth vs. Performance

11/03/20 07:00 Filed in: English

Create a Growth Culture, Not a Performance-Obsessed One:
https://hbr.org/2018/03/create-a-growth-culture-not-a-performance-obsessed-one

Nachhaltiges Wachstum

10/03/20 07:00 Filed in: Deutsch

Wir müssen von der „Shareholder Primacy“-Doktrin abrücken. Die Zukunft liegt in einem nachhaltigem und integrativem Wachstumsmodell:
https://www.forum-wirtschaftsethik.de/wir-muessen-von-der-shareholder-primacy-doktrin-abruecken/

Gender Leadership

09/03/20 07:00 Filed in: English

Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?
https://hbr.org/2013/08/why-do-so-many-incompetent-men

FridaysForFuture

06/03/20 07:00 Filed in: Deutsch

„Die Freiwilligkeit, die das Grundeinkommen garantiert, beugt der Sinnlosigkeit vor, die den Planeten ruiniert.“
https://www.tagesanzeiger.ch/articles/12284985

Work-Life-Balance

05/03/20 07:00 Filed in: English

If You’re So Successful, Why Are You Still Working 70 Hours a Week?
https://hbr.org/2018/02/if-youre-so-successful-why-are-you-still-working-70-hours-a-week

Mobilität

04/03/20 07:00 Filed in: Deutsch

Elektro-Tretroller sind vielerorts in Deutschland bereits fester Bestandteil des Verkehrsgeschehens. Doch es gibt auch viele Kritiker*innen dieser neuen Art der Fortbewegung in der Stadt. Dabei haben die E-Scooter zahlreiche Vorteile:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/elektro-tretroller-fuenf-gruende-warum-dem-e-scooter-die.2165.de.html?dram:article_id=454366

Toxic Culture

03/03/20 07:06 Filed in: English

Why It’s So Hard to Speak Up Against a Toxic Culture:
https://hbr.org/2018/05/why-its-so-hard-to-speak-up-against-a-toxic-culture

Marketing

02/03/20 07:08 Filed in: Deutsch

"Einkauf aktuell" landet in Millionen Briefkästen in Deutschland, ein Werbeblättchen in Plastikfolie eingeschweißt. Die Initiative "Letzte Werbung" will nun einklagen, dass man die Sendung per Widerspruch abbestellen kann:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/buergerinitiative-gegen-deutsche-post-initiative-will-gegen.1008.de.html?dram%3Aarticle_id=454421