Negotiating

The Most Overused Negotiating Tactic Is Threatening to Walk Away. It's never about thinking of buying or selling:
https://hbr.org/2017/09/the-most-overused-negotiating-tactic-is-threatening-to-walk-away

Pricing

Warum dein Flug billiger ist als der Zug zum Flughafen:
https://perspective-daily.de/article/319/Gi11PLIk

Diversity

Gender Stereotyping and Self-Stereotyping Attitudes: A Large Field Study of Managers:
http://ftp.iza.org/dp10932.pdf

Diversity

Trotz aller Bekundungen haben Börsenfirmen in Deutschland kaum weibliche Top-Kräfte, das zeigt eine Studie. Es gibt demnach mehr Vorstandsmitglieder, die Thomas oder Michael heißen, als Frauen in den Leitungsgremien:
http://m.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/a-1141473.html

Success

Six Myths about Success That Can Hold You Back:
https://greatergood.berkeley.edu/article/item/six_myths_about_success_that_can_hold_you_back

Komplexität

Vor der Komplexität der Wirklichkeit flüchten manche in die simple Welt der Populisten. Dabei sei Nachdenken das Einzige, das helfe:
http://www.deutschlandfunkkultur.de/nachdenklichkeit-die-knappste-ressource-der-gegenwart.1005.de.html?dram%3Aarticle_id=395069

Performance

Does Worker Wellbeing Affect Workplace Performance?
http://ftp.iza.org/dp9096.pdf

Arbeitszeit

Wenn es keine Arbeitszeiterfassung gibt, werden Arbeitsbeginn und -ende nicht erfasst. Trotzdem muss der Chef notieren, wenn es zu Mehrarbeit kommt:
http://www.zeit.de/karriere/beruf/2015-12/ueberstunden-dokumentation-vertrauensarbeitszeit

Stress

If you're stressed don't try to calm down, try to be exited:
https://qz.com/1069180/stanford-psychologist-kelly-mcgonigal-has-a-simple-mental-exercise-for-tackling-student-anxiety/

Privatisierung und Entwicklungshilfe

Konzerne als Retter? Privatisierung und Entwicklungshilfe funktioniert nicht:
http://info.arte.tv/de/droetker-reagiert-auf-arte-doku-mit-export-stopp

Fair-Trade

Ten Reasons Fair-Trade Coffee Doesn’t Work:
https://www.huffingtonpost.com/bruce-wydick/10-reasons-fair-trade-coffee-doesnt-work_b_5651663.html

Gerechtigkeit Leistung

"Die Führungsleute halten die Mär, dass Aufstieg allein nach Leistung erfolge, nicht mehr so offensiv aufrecht. Aber das System bleibt gleich."
http://www.zeit.de/2017/36/elite-salem-finanzkrise-mittelstand-leistung/komplettansicht
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