November 2018
Korruption
30/11/18 06:49 Filed in: Deutsch
Der Europarat drängt die deutsche Politik seit Jahren darauf, mehr gegen Korruption im Parlament zu unternehmen - mit mäßigem Erfolg:
http://www.spiegel.de/politik/deutschland/korruption-europarat-stellt-bundestag-mieses-zeugnis-aus-a-1205989.html
http://www.spiegel.de/politik/deutschland/korruption-europarat-stellt-bundestag-mieses-zeugnis-aus-a-1205989.html
Competition
29/11/18 07:00 Filed in: English
What Data on Formula One Crashes Suggests About Workplace Rivalries. Similarity breeds competition, and too much competition can be destructive:
https://hbr.org/2018/05/what-data-on-formula-one-crashes-suggests-about-workplace-rivalries
https://hbr.org/2018/05/what-data-on-formula-one-crashes-suggests-about-workplace-rivalries
Grundeinkommen
28/11/18 07:24 Filed in: Deutsch
Die Diskussion ums bedingungslose Grundeinkommen wirft die richtigen Fragen auf:
https://ze.tt/bedinungsloses-grundeinkommen-arbeitsmarkt-arbeit-zukunft/
https://ze.tt/bedinungsloses-grundeinkommen-arbeitsmarkt-arbeit-zukunft/
Remote Work
27/11/18 07:07 Filed in: English
Stop Neglecting Remote Workers:
https://hbr.org/2018/01/stop-neglecting-remote-workers
https://hbr.org/2018/01/stop-neglecting-remote-workers
Armut
26/11/18 08:10 Filed in: Deutsch
Wir sollten aufhören, Armut als Schicksal zu verstehen und solidarischer sein: gerechte Löhne, eine faire Erbschafts- und Reichensteuer, klare Regeln für Konzerne:
http://www.bento.de/politik/jens-spahn-hartz-iv-und-die-tafeln-muss-in-deutschland-wirklich-niemand-arm-sein-2179367/
http://www.bento.de/politik/jens-spahn-hartz-iv-und-die-tafeln-muss-in-deutschland-wirklich-niemand-arm-sein-2179367/
Leadership
23/11/18 07:02 Filed in: English
High EQ leaders don't lose their cool. They don't swallow emotions. Learn about the behaviors to avoid as you build emotional intelligence:
https://enterprisersproject.com/article/2018/4/10-things-leaders-emotional-intelligence-never-do?sc_cid=70160000000cYRWAA2
https://enterprisersproject.com/article/2018/4/10-things-leaders-emotional-intelligence-never-do?sc_cid=70160000000cYRWAA2
Gewinn
22/11/18 07:03 Filed in: Deutsch
Wenn wir Gewinn machen, haben wir schlecht gewirtschaftet:
https://agora42.de/uwe-luebbermann/
https://agora42.de/uwe-luebbermann/
Leadership
21/11/18 06:17 Filed in: English
Leadership - How Humble Leadership Really Works:
https://hbr.org/2018/04/how-humble-leadership-really-works
https://hbr.org/2018/04/how-humble-leadership-really-works
Nachhaltiger Fisch
20/11/18 06:55 Filed in: Deutsch
Wer beim Fischkauf ein gutes Gewissen haben will, vertraut dem blauen MSC-Siegel. Aber garantiert das auch, dass der Fisch nachhaltig gefangen ist?
http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/msc-siegel-das-geschaeft-mit-nachhaltigem-fischfang-a-1203950.html
http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/msc-siegel-das-geschaeft-mit-nachhaltigem-fischfang-a-1203950.html
Fair Trade
19/11/18 07:07 Filed in: English
The Real Cost of Cheap Shirts:
https://www.nytimes.com/2018/04/21/opinion/sunday/the-real-cost-of-cheap-shirts.html
https://www.nytimes.com/2018/04/21/opinion/sunday/the-real-cost-of-cheap-shirts.html
Gerechtigkeit
16/11/18 07:16 Filed in: Deutsch
Was darf der Staat von Menschen erwarten, die Hartz IV beziehen? Wo beginnt staatliche Gängelung?
http://www.deutschlandfunk.de/sozialstaat-und-armut-von-leistungen-und-pflichten.862.de.html?dram:article_id=416050
http://www.deutschlandfunk.de/sozialstaat-und-armut-von-leistungen-und-pflichten.862.de.html?dram:article_id=416050
Empathy
15/11/18 07:15 Filed in: English
How to Develop Empathy for Someone Who Annoys You:
https://hbr.org/2018/04/how-to-develop-empathy-for-someone-who-annoys-you
https://hbr.org/2018/04/how-to-develop-empathy-for-someone-who-annoys-you
Chancengerechtigkeit
14/11/18 07:06 Filed in: Deutsch
Noch immer sind Arbeiterkinder an deutschen Universitäten eine Minderheit. Die Chancengerechtigkeit macht zwar stetige, aber nur sehr langsame Fortschritte:
http://www.zeit.de/2017/42/arbeiterkinder-chancengleichheit-universitaet-minderheit/komplettansicht
http://www.zeit.de/2017/42/arbeiterkinder-chancengleichheit-universitaet-minderheit/komplettansicht
Macroeconomics substantial ignorance
13/11/18 06:53 Filed in: English
Economics failed us before the global crisis - Analysis of macroeconomic theory suggests substantial ignorance of how economies work:
https://www.ft.com/content/28e2f9ac-2b66-11e8-9b4b-bc4b9f08f381
https://www.ft.com/content/28e2f9ac-2b66-11e8-9b4b-bc4b9f08f381
Arbeitsmarkt
12/11/18 07:03 Filed in: Deutsch
Die Bundesregierung will einen sozialen Arbeitsmarkt für Langzeitarbeitslose schaffen:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/jobs-fuer-langzeitarbeitslose-das-dilemma-des-sozialen-arbeitsmarkts-a-1198821.html
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/jobs-fuer-langzeitarbeitslose-das-dilemma-des-sozialen-arbeitsmarkts-a-1198821.html
Thinking time
09/11/18 06:52 Filed in: English
Having Your Smartphone Nearby Takes a Toll on Your Thinking:
https://hbr.org/2018/03/having-your-smartphone-nearby-takes-a-toll-on-your-thinking
https://hbr.org/2018/03/having-your-smartphone-nearby-takes-a-toll-on-your-thinking
Demokratie und Kapitalismus
08/11/18 07:03 Filed in: Deutsch
Arbeit und Kapital, Unfreiheit am Arbeitsplatz, Armut als notwendiges gesellschaftliches Produkt sowie die Verstrickung von Demokratie und Kapitalismus:
https://agora42.de/interview-damitz/
https://agora42.de/interview-damitz/
Gender
07/11/18 06:52 Filed in: English
Venture Capital Stereotypes About Men and Women Aren’t Supported by Performance Data:
https://hbr.org/2018/03/vc-stereotypes-about-men-and-women-arent-supported-by-performance-data
https://hbr.org/2018/03/vc-stereotypes-about-men-and-women-arent-supported-by-performance-data
Armut
06/11/18 07:11 Filed in: Deutsch
Prolls, Assis und Schmarotzer - Warum unsere Gesellschaft die Armen verachtet:
https://www.otto-brenner-preis.de/dokumentation/2016/preistraeger/2-preis.html
https://www.otto-brenner-preis.de/dokumentation/2016/preistraeger/2-preis.html
Sales perfomance
05/11/18 07:12 Filed in: English
Sales perfomance is actually negatively correlated with performance as a sales manager:
https://hbr.org/2018/03/research-do-people-really-get-promoted-to-their-level-of-incompetence
https://hbr.org/2018/03/research-do-people-really-get-promoted-to-their-level-of-incompetence
Veränderung
02/11/18 07:01 Filed in: Deutsch
Überraschungen sind unvermeidlich. Wäre es nicht klug, aus ihnen gute Gelegenheiten zu machen?
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2017/ueberraschung/stoerzonen
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2017/ueberraschung/stoerzonen