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Werte und Ziele

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Sind sind so ein großartiger Mensch und ein fantastisches Vorbild. Ich wünsche mir, dass wir Kontakt halten werden!
Seminarteilnehmerin (Persönlichkeitsentwicklung / Interkulturelle Kompetenz) 2015

Wertschätzung ist die erforderliche Basis für nachhaltige Wertschöpfung


Unsere mögliche Zusammenarbeit basiert in erster Linie darauf, dass unsere Zielsetzung für erfolgreiche Unternehmen die gleiche ist.

Damit Sie sich ein Bild der Zielsetzung und Werte meiner KollegInnen und mir machen können, lade ich Sie ein hier noch mehr darüber zu erfahren.

Ethik als Wettbewerbsvorteil und Wertschöpfung durch Wertschätzung heißt auch:


Vertrauen schaffen

Konflikte klären

Vielfalt wertschätzen

Des Weiteren können Sie ausführliche Informationen zu meinen
Arbeitsgrundsätzen lesen.

Auf den Folgeseiten erfahren Sie, was sich hinter diesen Begriffen verbirgt.

Ich fühle mich unter anderem der
Ethikrichtlinie des Deutschen Coaching Verbandes e.V. verpflichtet.


Danke für die fantastischen Seminare die fachlich wie persönlich für mich enorm hilfreich waren. Und nicht nur die Seminarinhalte, sondern auch Ihre ganz persönliche Art und Ihre Lebenserfahrung, die Sie mit uns geteilt haben. Und ich liebe Ihren Humor! Eine echt tolle Art, mit uns zu arbeiten und uns auf unserem Weg zu begleiten. Danke!
Seminarteilnehmer (Persönlichkeitsentwicklung / Interkulturelle Kompetenz) 2015
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