Stacks Image 7024
Teamarbeit

Stacks Image 6104
Das Seminar hat mir sehr gut gefallen, da man durch Ihre lockere und persönliche Art überhaupt nicht angespannt war. Viele Dinge vielen mir so leichter.
Seminarteilnehmer 2015

„Gute Teams sind mehr als die Summer ihrer Teile und erfolgreicher als Einzelkämpfertum“


Wenn sich Menschen in Ihrer Vielfalt (Diversity) wertschätzen, arbeiten sie exzellent zusammen und können über sich selbst hinauswachsen. Dann ist ein Team mehr als die Summe seiner Teile. Denn wären alle Menschen der selben Meinung, gäbe es keine Innovation. In einem Team arbeiten immer unterschiedliche Individuen zusammen, es treffen somit immer unterschiedlichste, nicht selten konträre Meinungen und Interessen aufeinander.

Das große Potential von Teamarbeit liegt in vielem begründet: Nur in der Gemeinschaft wachsen wir über uns hinaus. Denn die Stärken der einzelnen Menschen ergänzen einander im Team und die individuellen Schwächen werden im Team aufgefangen. Natürlich nehmen wir alle in verschiedenen Zusammenhängen auch verschiedene Rollen in Teams ein: Fördern Sie die Kompetenz zur Teamarbeit und entwickeln Sie Effizienz und Innovationskraft in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Abteilung weiter.

In Kürze - Vier Sätze zum Inhalt:
  • Teams sind umso erfolgreicher, je besser die Vielfalt genutzt wird.
  • Teamarbeit lebt von Wertschätzung und einer gepflegten Kommunikation.
  • Innovation und Kreativität bedürfen eines wertschätzenden und unterstützenden Umgangs miteinander.
  • Je mehr Vertrauen die einzelnen Teammitglieder in sich und das Team haben, desto besser gestaltet sich die Zusammenarbeit.

Das nehmen Sie aus dem Seminar mit:
  • Einen Überblick über wissenschaftlich fundierte, nachhaltig erfolgreiche Strategien zur Teamarbeit
  • Auseinandersetzen mit der gelebten Teamkultur und den eigenen Teamrollen
  • Zahlreiche Literaturhinweise und Unterlagen zur Nachbereitung

Eine sehr ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis, aus Spielen und Pausen. Ich habe sehr geschätzt, dass wir immer freundlich und wertschätzend auf Augenhöhe gearbeitet haben
Seminarteilnehmer 2015


Meine Kompetenz zu diesem Thema:
Das Thema Teamarbeit liegt mir besonders am Herzen. Weder Führung, noch Motivation sowie Kommunikation sind losgelöst von Teamprozessen zu behandeln. Sind diese in der Praxis doch immer miteinander verflochten. Seit 2003 moderiere, coache und berate ich Menschen bei allen relevanten Prozessen der Teamarbeit. Weitere Informationen finden Sie hier.

Coach:
Dr. André Latz (Profil)

Maximale Personenzahl: 16

Ort:
Ihr Wunschort / Inhouse
oder zum Beispiel das
Redemptoristenkloster Wittem
Wittem/Niederlande

Termin:
auf Anfrage

Investition:
Der Tagessatz beträgt zwischen 1500,- und 1800,- Euro zuzüglich Mehrwertsteuer. Ich empfehle ein mindestens zweitägiges Seminar mit zwei (!) Übernachtungen. Wünsche Sie nachhaltigeren Erfolg, so sollten Sie in ein fünftägiges Seminar investieren.
Darin sind das Handout und die ggf. erforderliche Literatur ebenso für Sie enthalten, wie die zu investierende Vor- und Nachbereitungszeit.
Weitere Informationen zur finanziellen Investition finden Sie
hier.

Sie sind für mich eine der coolsten und angenehmsten Persönlichkeiten, die ich kennenlernen durfte. Sie gehen auf Menschen ein, ohne sich selbst zu verstellen. Sie schenken jedem Aufmerksamkeit und selbst bei Dingen und Personen, die Sie stören bewahren Sie Stärke und können auch den eigenen Schweinehund überwinden. Danke für den Respekt und die Persönlichkeitserfahrung, welche wir schätzen und kennenlernen durften!
Seminarteilnehmer (Teambuilding / Interkulturelle Kompetenz) 2017
© 2007 - 2017 André Latz Kontakt