Wertschöpfung durch Wertschätzung

Diversity

What Amazon’s Board Was Getting Wrong About Diversity and Hiring:
https://hbr.org/2018/05/what-amazons-board-is-getting-wrong-about-diversity-and-hiring

Persönlichkeitstests

Anleitung zum Wahrsagen - Persönlichkeitstest, Horoskope und andere Esoterik:
https://databerata.de/anleitung-zum-wahrsagen/

Personality

Are there six traits that could really mark out your potential to achieve?
http://www.bbc.com/capital/story/20180508-the-secrets-of-the-high-potential-personality

Altersarmut

Altersarmut - Meine Oma ist eine ganz normale Rentnerin. Warum geht sie putzen?
https://www.zeit.de/2018/20/rente-putzen-job-geld-altersarmut/komplettansicht

Leadership

How managers become leaders: When you become a leader, your job is to define the problem — not solve it:
https://hbr.org/video/5420288136001/how-managers-become-leaders

Paketprekariat

Ausgeliefert - Das Paketprekariat. Deutsche Post, DHL, Subunternehmer, …:
https://www.youtube.com/watch?v=Rp1hERCvGKo

Central Banking

Central banking and the infrastructural power of finance: the case of ECB support for repo and securitization markets:
https://academic.oup.com/ser/advance-article-abstract/doi/10.1093/ser/mwy008/4883362?redirectedFrom=fulltext

Steuer

Alles weist darauf hin, dass ein Steuersatz von 80% für Einkommen von über 500.000 oder 1 Million Dollar dem amerikanischen Wachstum nicht nur nicht schaden, sondern ihm Auftrieb geben und zu einer spürbaren Eindämmung ökonomisch unfruchtbaren (ja schädlichen) ökonomischen Verhaltens führen könnte:
http://lieblingskolumne.de/der-grose-unterschied-uber-thomas-pikettys-bestseller-das-kapital-im-21-jahrhundert/

CSR

Explaining the Growth of CSR within OECD Countries: The Role of Institutional Legitimacy in Resolving the Institutional Mirror vs. Substitute Debate:
http://pubman.mpdl.mpg.de/pubman/item/escidoc:2556635:4/component/escidoc:2557982/mpifg_dp18_2.pdf

Halbwissen / Fakenews

Das Wissen wächst, die populistische Ignoranz auch. Nun sind die Forscher gefragt: Sie müssen ihre Erkenntnisse besser vermitteln:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-thema/innovation-2018/die-halbwissensgesellschaft

Leadership

The Benefits of Admitting When You Don’t Know:
http://behavioralscientist.org/the-benefits-of-admitting-when-you-dont-know/

Investitionen

Teamwork

Four Ways to Build an Innovative Team:
https://hbr.org/2018/02/4-ways-to-build-an-innovative-team

Teilhabe

Ein ehrlicherer Ansatz, um gesellschaftliche Polarisierung zu reduzieren und Zusammenhalt zu stärken, kann nur über mehr Chancen und Teilhabe gerade der schwächsten Gruppen der Gesellschaft gelingen. "Heimat" und "Werte" können nicht von der Politik verordnet werden:
https://www.zeit.de/wirtschaft/2018-05/heimat-begriff-horst-seehofer-ausgrenzung-gesellschaft-sozialpolitik/komplettansicht

Meaningless work

Copying and pasting emails. Inventing meaningless tasks for others. Just looking busy. Why do so many people feel their work is completely unnecessary?
https://www.theguardian.com/money/2018/may/04/i-had-to-guard-an-empty-room-the-rise-of-the-pointless-job

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