January 2023
Arbeiterkinder
31/01/23 07:00 Filed in: Deutsch
Arbeiterkinder verdienen weniger als Kollegen, deren Eltern Akademiker sind, zeigt eine Studie. Wie der Class-Pay-Gap entsteht und warum Vorgesetzte Potenzial verkennen:
https://www.zeit.de/arbeit/2022-11/class-pay-gap-einkommensunterschiede-soziale-herkunft-akademiker (paywall)
https://www.zeit.de/arbeit/2022-11/class-pay-gap-einkommensunterschiede-soziale-herkunft-akademiker (paywall)
Success & Patience
30/01/23 07:00 Filed in: English
FridaysForFuture
27/01/23 07:00 Filed in: Deutsch
Unser Netz muss grüner werden - Die Digitalisierung könnte ein wirksames Instrument zur Bewältigung der Klimakrise sein. Doch Rechenzentren, Datenleitungen und smarte Geräte sind auch Teil des Problems:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2023/keine-panik/unser-netz-muss-gruener-werden
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2023/keine-panik/unser-netz-muss-gruener-werden
Decision-Making
26/01/23 07:08 Filed in: English
What Are Your Decision-Making Strengths and Blind Spots?
https://hbr.org/2022/08/what-are-your-decision-making-strengths-and-blind-spots
https://hbr.org/2022/08/what-are-your-decision-making-strengths-and-blind-spots
Ungleichheit
25/01/23 07:08 Filed in: Deutsch
Einkommen und Vermögen sind nicht nur innerhalb von Ländern, sondern auch zwischen ihnen höchst ungleich verteilt, wie der World Inequality Report zeigt. Abhilfe schaffen könnten Mindeststeuern, ein globales Vermögensregister und eine globale Vermögenssteuer:
https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/ungleichheit-2022/512778/wie-ungleich-ist-die-welt/
https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/ungleichheit-2022/512778/wie-ungleich-ist-die-welt/
Authenticity
24/01/23 07:08 Filed in: English
Authenticity has become the gold standard for leadership. But a simplistic understanding
of what it means can hinder your growth and limit your impact:
https://hbr.org/2015/01/the-authenticity-paradox
of what it means can hinder your growth and limit your impact:
https://hbr.org/2015/01/the-authenticity-paradox
Arbeitszeit
23/01/23 07:08 Filed in: Deutsch
„Ich habe keine Zeit!“ Diesen Stoßseufzer hören wir allzu oft. Unser Alltag ist eng getaktet, zwischen To-do-Listen, Job, Familien- und Sorgearbeit. Ein Hamsterrad. Wie kann Zeit gerechter verteilt werden?
https://www.deutschlandfunkkultur.de/wie-schaffen-wir-mehr-zeitgerechtigkeit-100.html
https://www.deutschlandfunkkultur.de/wie-schaffen-wir-mehr-zeitgerechtigkeit-100.html
FridaysForFuture
20/01/23 06:59 Filed in: English
Shorter workweeks could help reduce accidents, combat climate change, make the genders more equal, and more:
https://ideas.ted.com/how-working-less-could-solve-all-our-problems-really/
https://ideas.ted.com/how-working-less-could-solve-all-our-problems-really/
Arbeitszeit
19/01/23 06:57 Filed in: Deutsch
Die Kehrseite des Optimierungswahns im Buch „Über das Unbehagen im Wohlstand“ - Wer das „Große Ganze“ ändern will, muss bei sich selbst im Privaten anfangen – mit Ziellosigkeit statt Leistungsideologie:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/gernot-und-rebecca-boehme-ueber-das-unbehagen-im-wohlstand.2162.de.html?dram%3Aarticle_id=498324
https://www.deutschlandfunkkultur.de/gernot-und-rebecca-boehme-ueber-das-unbehagen-im-wohlstand.2162.de.html?dram%3Aarticle_id=498324
WorkingHours
18/01/23 07:00 Filed in: English
Time for happiness. Why the pursuit of money isn’t bringing you joy — and what will:
https://hbr.org/cover-story/2019/01/time-for-happiness
https://hbr.org/cover-story/2019/01/time-for-happiness
Arbeitszeit
17/01/23 07:01 Filed in: Deutsch
Seit hundert Jahren arbeiten wir acht Stunden täglich: Das ist längst nicht mehr zeitgemäß. Warum der Sechsstundentag die Lösung vieler Probleme wäre:
http://www.spiegel.de/karriere/sechs-stunden-tag-die-arbeitszeit-muss-verkuerzt-werden-a-1238407.html #Arbeitszeit
http://www.spiegel.de/karriere/sechs-stunden-tag-die-arbeitszeit-muss-verkuerzt-werden-a-1238407.html #Arbeitszeit
WorkingHours
16/01/23 07:00 Filed in: English
The Case for the 6-Hour Workday:
https://hbr.org/2018/12/the-case-for-the-6-hour-workday
https://hbr.org/2018/12/the-case-for-the-6-hour-workday
FridaysForFuture
13/01/23 07:13 Filed in: Deutsch
Kürzere Arbeitszeiten für den Erwerb können den Wachstumszwang entschärfen und den Konflikt zwischen Arbeitsplätzen und Umweltverbrauch entkoppeln:
https://www.klimareporter.de/gesellschaft/durch-kuerzere-arbeitszeiten-den-planeten-retten
https://www.klimareporter.de/gesellschaft/durch-kuerzere-arbeitszeiten-den-planeten-retten
WorkingHours
12/01/23 07:13 Filed in: English
The Research Is Clear: Long Hours Backfire for People and for Companies:
https://hbr.org/2015/08/the-research-is-clear-long-hours-backfire-for-people-and-for-companies
https://hbr.org/2015/08/the-research-is-clear-long-hours-backfire-for-people-and-for-companies
Arbeitszeit
11/01/23 07:13 Filed in: Deutsch
Was wäre, wenn wir alle deutlich weniger arbeiten würden? Nur noch 30 Stunden Vollzeit pro Woche - bei vollem Lohn. Was für Auswirkungen hätte das auf unser Leben und unsere Freizeit? Wie würden Unternehmen damit umgehen?
https://podcasts.apple.com/de/podcast/der-tagesschau-zukunfts-podcast-mal-angenommen/id1496655348?i=1000464816046
https://podcasts.apple.com/de/podcast/der-tagesschau-zukunfts-podcast-mal-angenommen/id1496655348?i=1000464816046
WorkingHours
10/01/23 07:13 Filed in: English
Working more doesn't mean working better. Productivity dramatically decreases with longer hours and drops off completely at 55 hours per week:
https://qz.com/work/1486863/boasting-about-how-many-hours-you-work-is-a-sign-of-failure/
https://qz.com/work/1486863/boasting-about-how-many-hours-you-work-is-a-sign-of-failure/
Arbeitszeit
09/01/23 07:13 Filed in: Deutsch
Zwei Themenwochen zu #Arbeitszeit / Two weeks about #WorkingHours - Überstunden sind kein Zeichen von Engagement - Wer im Job länger bleibt und Überstunden schrubbt, gilt als fleißig. Wer hingegen pünktlich geht, als weniger engagiert. Doch das ist ein Trugschluss:
https://ze.tt/ueberstunden-sind-kein-zeichen-von-engagement/
https://ze.tt/ueberstunden-sind-kein-zeichen-von-engagement/
FridaysForFuture
06/01/23 07:00 Filed in: English
The Texas Group Waging a National Crusade Against Climate Action:
https://www.nytimes.com/2022/12/04/climate/texas-public-policy-foundation-climate-change.html
https://www.nytimes.com/2022/12/04/climate/texas-public-policy-foundation-climate-change.html
Diversität
05/01/23 11:00 Filed in: Deutsch
Beim Thema Diversität geht es meist um Nationalität, Geschlecht, Sexualität und Ethnizität. Hier gibt es einen riesigen blinden Fleck: den Klassismus, also die Diskriminierung aufgrund der sozialen Herkunft:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/klassismus-die-uebersehene-diskriminierungsform-100.html
https://www.deutschlandfunkkultur.de/klassismus-die-uebersehene-diskriminierungsform-100.html
Business & Religion
04/01/23 07:00 Filed in: English
How Corporate America Invented Christian America - Inside one reverend’s big business-backed 1940s crusade to make the country conservative again:
https://www.politico.com/magazine/story/2015/04/corporate-america-invented-religious-right-conservative-roosevelt-princeton-117030/
https://www.politico.com/magazine/story/2015/04/corporate-america-invented-religious-right-conservative-roosevelt-princeton-117030/
Soziale Herkunft
03/01/23 07:00 Filed in: Deutsch
Gesellschaftliches Ansehen und beruflicher Erfolg hängen hierzulande stark von der sozialen Herkunft ab. Das deutsche Bildungssystem und Erbrecht sind dabei Hindernisse für Aufstiegschancen:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/soziologe-andreas-kemper-klassismus-armut-100.html
https://www.deutschlandfunkkultur.de/soziologe-andreas-kemper-klassismus-armut-100.html
CSR
02/01/23 11:00 Filed in: English
Corruption and social trust - The role of corporate social responsibility:
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/beer.12380
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/beer.12380