Wertschöpfung durch Wertschätzung

Demographie

Deutschlands Bevölkerung altert, die Politik muss reagieren. Das heißt aber nicht, dass ältere Gesellschaften per se problematisch seien, denn die Konfliktlinie verlaufe entlang der Klasse und nicht entlang des Alters:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/demographie-es-gibt-keinen-generationenkonflikt-sondern-einen-sozialen-dlf-kultur-686b5157-100.html

Cobalt Rush

The Dark Side of Congo’s Cobalt Rush - Cell phones and electric cars rely on the mineral, causing a boom in demand. Locals are hunting for this buried treasure—but are getting almost none of the profit:
https://www.newyorker.com/magazine/2021/05/31/the-dark-side-of-congos-cobalt-rush

FridaysForFuture

Shell, BP, Exxon und Co. bremsen den ohnehin viel zu trägen grünen Umbau. Gleichzeitig halten sie sich mit Investitionen zurück. Das ist nicht nur schädlich fürs Klima:
https://www.handelsblatt.com/meinung/kommentare/kommentar-das-gefaehrliche-fehlkalkuel-der-oel-und-gaskonzerne-/28975502.html

German economic policy

One problem of German economic policy is that Christian Lindner's economics – on the debt brake or on fiscal rules for Europe – are a series of conservative clichés:
https://www.zeit.de/politik/deutschland/2021-10/christian-lindner-finance-minister-traffic-light-coalition-koalition-critics-englisch

Wirtschaftspolitik

Das Problem deutscher Wirtschaftspolitik besteht auch darin, dass Christian Lindners Wirtschaftskompetenz – sei es bei der Schuldenbremse oder den Haushaltsregeln für Europa – eine Anhäufung konservativer Klischees ist:
https://www.zeit.de/2021/44/christian-lindner-finanzminister-ampel-koalition-kritik-europa-digitalisierung (paywall)

Career Change

Change Your Career Without Having to Start All Over Again:
https://hbr.org/2016/05/change-your-career-without-having-to-start-all-over-again

Fernfahrer*innen

Sie bekommen oft zu wenig Lohn, sitzen übermüdet am Steuer und leben monatelang in ihrem Lkw. Wie Fernfahrer*innen behandelt werden, die für Amazon Waren durch Deutschland transportieren:
https://www.zeit.de/2022/52/fernfahrer-lkw-arbeitsbedingungen-amazon (paywall)

Perils of Conformity

The Perils of Conformity - Organizations put tremendous pressure on employees to conform. This takes a heavy toll on individuals and enterprises alike:
https://hbr.org/2016/10/let-your-workers-rebel

FridaysForFuture

Panischer Optimismus oder optimistische Panik? Wie man am besten auf multiple Bedrohungen reagiert und warum Pessimismus Reputation sichert:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2023/keine-panik/panischer-optimismus-oder-optimistische-panik

Job guarantee

What happens when jobs are guaranteed? In a small Austrian village, an experimental program finds—or creates—work for the unemployed:
https://www.newyorker.com/news/annals-of-inquiry/what-happens-when-jobs-are-guaranteed

Finanzierung Kommunen

Der Impfstoffhersteller BioNTech hat dem hoch verschuldeten Mainz mehr als eine Milliarde Euro in die Kassen gespült. Eine Geschichte über das schlechte System, wie Kommunen in D finanziert werden:
https://www.zeit.de/2022/51/mainz-biontech-haushalt-geld-steuer/komplettansicht

Positive Work Cultures

Proof That Positive Work Cultures Are More Productive - Too many companies bet on having a cut-throat, high-pressure, take-no-prisoners culture to drive their financial success:
https://hbr.org/2015/12/proof-that-positive-work-cultures-are-more-productive

Wert der Arbeit

Sie reinigen Krankenhäuser, gießen im Hüttenwerk tonnenschwere Walzen oder produzieren Lebensmittel in Fabriken. Manche werden gut bezahlt. Andere so schlecht, dass es kaum zum Leben reicht. Warum eigentlich?
https://www.hoerspielundfeature.de/der-wert-der-arbeit-100.html

FridaysForFuture

Micro-naps for plants: Flicking the lights on and off can save energy without hurting indoor agriculture harvests:
https://www.universal-sci.com/headlines/2019/7/25/micro-naps-for-plants-flicking-the-lights-on-and-off-can-save-energy-without-hurting-indoor-agriculture-harvests

Netzwerke im Job

Networking gilt als Schlüssel zum Erfolg. Aber viele machen es falsch, sagen zwei italienische Forscher. Sie erklären, wann berufliche Netzwerke im Job unterstützen – und wann nicht:
https://utopia.de/news/forscher-job-nachteilige-berufliche-netzwerke/

Leadership

If we want less incompetent men and women in leadership roles, those responsible for judging candidates need to improve their ability to distinguish between confidence and competence:
https://hbr.org/2020/03/how-to-spot-an-incompetent-leader

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