February 2021
FridaysForFuture
26/02/21 07:00 Filed in: Deutsch
Deutsche Finanzminister*innen sprechen gern von Nachhaltigkeit - und meinen damit bloß Geld. Die schwarze Null aber wird künftigen Generationen wenig helfen, wir brauchen eine grüne Null als Ziel:
https://www.spiegel.de/wissenschaft/mensch/klimapolitik-wir-brauchen-eine-neue-definition-von-nachhaltigkeit-a-1265630.html
https://www.spiegel.de/wissenschaft/mensch/klimapolitik-wir-brauchen-eine-neue-definition-von-nachhaltigkeit-a-1265630.html
Learning on the Job
25/02/21 06:59 Filed in: English
The spark of joy we experience when we learn something new is real and useful. So how can we bring more of it into our professional lives?
https://hbr.org/2020/03/the-simple-joy-of-learning-on-the-job
https://hbr.org/2020/03/the-simple-joy-of-learning-on-the-job
Kolonialzeit & Ungleichheit
24/02/21 06:58 Filed in: Deutsch
Wir müssen verstehen, wie die aktuelle Situation und die 600 Jahre lange Geschichte der Rohstoffgrenzen-Expansion zusammenhängen – und jene Menschen unterstützen, die an weit entfernten Orten das Futter für die europäischen Lebensweisen und Märkte liefern:
https://www.zeit.de/2018/37/nord-sued-konflikt-arbeitskraft-rohstoffe-kolonialzeit-ungleichheit/komplettansicht
https://www.zeit.de/2018/37/nord-sued-konflikt-arbeitskraft-rohstoffe-kolonialzeit-ungleichheit/komplettansicht
Market & Morality
23/02/21 06:57 Filed in: English
The Implicit Morality of the Market Is Consequentialist:
https://bejreview.files.wordpress.com/2020/02/bejrv8n1cohen.pdf
https://bejreview.files.wordpress.com/2020/02/bejrv8n1cohen.pdf
Leadership
22/02/21 06:57 Filed in: Deutsch
In Deutschland gibt es unterschiedlichste Betriebe, die sich ohne Vorgesetzte selbst verwalten. Sie haben eines gemeinsam: Die Menschen hier arbeiten gern.
https://www.spiegel.de/karriere/arbeiten-im-kollektiv-wir-sind-zufriedener-a-1274848.html
https://www.spiegel.de/karriere/arbeiten-im-kollektiv-wir-sind-zufriedener-a-1274848.html
FridaysForFuture
19/02/21 06:56 Filed in: English
In a new graphic-nonfiction book, a libertarian economist conjures an alternative reality in which immigration is unlimited all over the world:
https://www.newyorker.com/culture/annals-of-inquiry/the-case-for-open-borders
https://www.newyorker.com/culture/annals-of-inquiry/the-case-for-open-borders
Modehandel
18/02/21 06:48 Filed in: Deutsch
Die Lager im Modehandel laufen voll. Kleidung verkauft sich schlecht im Lockdown. Die Ladenhüter werden oft einfach entsorgt - was auch am deutschen Steuerrecht liegt:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/textilien-wegwerfen-101.html
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/textilien-wegwerfen-101.html
Hijacked Justice
17/02/21 06:57 Filed in: English
Red carpet courts: 10 stories of how the rich and powerful hijacked justice:
https://corporateeurope.org/en/2019/06/red-carpet-courts-10-stories-how-rich-and-powerful-hijacked-justice
https://corporateeurope.org/en/2019/06/red-carpet-courts-10-stories-how-rich-and-powerful-hijacked-justice
Billigmode
16/02/21 07:00 Filed in: Deutsch
Wie Fast Fashion den Secondhand-Markt zerstört - Deutschland ist Recyclingmeister, auch bei Textilien. Doch seit Billigmode den Altkleidermarkt flutet, droht vielen Sammelstellen das Aus:
https://www.spiegel.de/wirtschaft/service/altkleider-wie-fast-fashion-den-secondhand-markt-zerstoert-a-720a7424-f3c6-409e-b099-f3cf9b640bdb
https://www.spiegel.de/wirtschaft/service/altkleider-wie-fast-fashion-den-secondhand-markt-zerstoert-a-720a7424-f3c6-409e-b099-f3cf9b640bdb
Leadership
15/02/21 07:00 Filed in: English
Why Inclusive Leaders Are Good for Organizations, and How to Become One:
https://hbr.org/2019/03/why-inclusive-leaders-are-good-for-organizations-and-how-to-become-one
https://hbr.org/2019/03/why-inclusive-leaders-are-good-for-organizations-and-how-to-become-one
FridaysForFuture
12/02/21 06:57 Filed in: Deutsch
Die Recherche von CORRECTIV und Frontal21 zeigt, wie das US-amerikanische Heartland Institute Leugner des Klimawandels in Deutschland unterstützt, um Maßnahmen zum Klimaschutz zu untergraben:
https://correctiv.org/top-stories/2020/02/04/die-heartland-lobby-2/
https://correctiv.org/top-stories/2020/02/04/die-heartland-lobby-2/
CEO Behavior
11/02/21 06:59 Filed in: English
How Companies Can Keep CEO Behavior In Check:
https://hbr.org/2020/03/how-companies-can-keep-ceo-behavior-in-check
https://hbr.org/2020/03/how-companies-can-keep-ceo-behavior-in-check
Corona & Ungleichheit
10/02/21 07:00 Filed in: Deutsch
Corona macht die Reichen reicher und die Armen ärmer, berichtete diese Woche die Hilfsorganisation Oxfam. Inwiefern das auch mit unserer Vorstellung von Normalität zu tun hat, hier kommentiert:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/corona-und-soziale-ungleichheit-im-namen-einer.2162.de.html?dram%3Aarticle_id=491684
https://www.deutschlandfunkkultur.de/corona-und-soziale-ungleichheit-im-namen-einer.2162.de.html?dram%3Aarticle_id=491684
Organizational Culture
09/02/21 07:01 Filed in: English
Your Code of Conduct May Be Sending the Wrong Message:
https://hbr.org/2020/03/your-code-of-conduct-may-be-sending-the-wrong-message
https://hbr.org/2020/03/your-code-of-conduct-may-be-sending-the-wrong-message
Ausbeutung EU
08/02/21 07:00 Filed in: Deutsch
Europas neue Sklaven - Um zu überleben, arbeiten Geflüchtete in Europa unter schlimmsten Bedingungen zum Nutzen der Agrarindustrie:
https://www.zeit.de/wirtschaft/2015-10/fluechtlinge-ausbeutung/komplettansicht
https://www.zeit.de/wirtschaft/2015-10/fluechtlinge-ausbeutung/komplettansicht
FridaysForFuture
05/02/21 06:57 Filed in: English
Young People Are Leading the Way on Climate Change, and Companies Need to Pay Attention:
https://hbr.org/2019/03/young-people-are-leading-the-way-on-climate-change-and-companies-need-to-pay-attention
https://hbr.org/2019/03/young-people-are-leading-the-way-on-climate-change-and-companies-need-to-pay-attention
Frauenquote
04/02/21 06:57 Filed in: Deutsch
Der Anteil von Frauen in den Vorständen der großen Unternehmen steigt – aber zu langsam. Eine Frauenquote für Vorstände ist eine notwendige „Brückenlösung“:
https://www.zeit.de/wirtschaft/2020-03/gleichstellung-frauenquote-vorstand-aufsichtsrat-finanzunternehmen
https://www.zeit.de/wirtschaft/2020-03/gleichstellung-frauenquote-vorstand-aufsichtsrat-finanzunternehmen
Gender Equality
03/02/21 07:00 Filed in: English
Women still face barriers in the workplace - Many arguments about female progress are a convenient fiction for men:
https://www.economist.com/business/2020/03/05/women-still-face-barriers-in-the-workplace
https://www.economist.com/business/2020/03/05/women-still-face-barriers-in-the-workplace
Wohlstandsmessung
02/02/21 06:53 Filed in: Deutsch
Seit Jahrzehnten steigt weltweit das Bruttoinlandsprodukt – doch Fortschritt müsste anders gemessen werden: Das Recoupling Dashboard zur Wohlstandsmessung soll in Zukunft jährlich erscheinen:
https://www.zeit.de/2020/09/bruttoinlandsprodukt-wohlstandmessung-indexwert-oekonomische-entwicklung
https://www.zeit.de/2020/09/bruttoinlandsprodukt-wohlstandmessung-indexwert-oekonomische-entwicklung
Gender equality
01/02/21 06:53 Filed in: English
Gender equality is within our reach - We’ve never had a chance like this before. Here’s how we seize it:
https://hbr.org/cover-story/2019/09/gender-equality-is-within-our-reach
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