Wertschöpfung durch Wertschätzung

Selbstoptimierung

Perfektion? Muss nicht sein - Die Soziologin Anja Röcke über den schmalen Grat zwischen sinnvoller Sorge um sich selbst und zwanghafter Selbstoptimierung:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2021/ballast-abwerfen/anja-roecke-interview-perfektion-muss-nicht-sein

FridaysForFuture

Piping gas into the Parliament - Rapporteur’s pro-gas views and refusal to reveal lobbying raise alarms over TEN-E revision:
https://corporateeurope.org/en/piping-gas

Freiheit & Konsum

Konsum ist Teil der Rebellion geworden – aber ist Freiheit überhaupt mit Konsum vereinbar?
https://agora42.de/lieber-locker-lassen-viola-nordsieck/#more-15951

Company Culture

Why a company is not a family — and how companies can bond with their employees instead:
https://ideas.ted.com/why-a-company-is-not-a-family-and-how-companies-can-bond-with-their-employees-instead/

Klassenfrage

Schriftsteller*innen, die ihr Aufwachsen in der Arbeiterklasse thematisieren, haben den Aufstieg geschafft. Es sind Einzelgänger*innen im Literaturbetrieb und in ihren Herkunftsmilieus. In ihren Texten stellen sie die Klassenfrage neu:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/literarische-kindheiten-der-unterschicht-schwieriger-100.html

Leadership

How Humble Leadership Really Works:
https://hbr.org/2018/04/how-humble-leadership-really-works

FridaysForFuture

Der Handel in städtischen Einkaufsstraßen glaubt oft, ein Großteil der Kundschaft komme mit dem Auto. Das ist eine Fehleinschätzung:
https://www.manager-magazin.de/harvard/marketing/fussgaenger-sind-die-wahren-umsatzbringer-a-d5fc3be8-0002-0001-0000-000179057699-amp

Gender

Stop Telling Working Women They Just Need an Equal Partnership at Home:
https://hbr.org/2022/01/stop-telling-working-women-they-just-need-an-equal-partnership-at-home

Regeln

Wenn eine Organisation gut funktioniert, ist davon auszugehen, dass Regeln gebrochen werden. Denn der Dienst nach Vorschrift bringt nicht weit:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2021/regeln/ungeordnete-verhaeltnisse

Focus on results

When Lower Intensity Leads to Higher Results:
https://hbr.org/2022/01/when-lower-intensity-leads-to-higher-results

Freiheit & Regeln

Freiheit braucht Regeln - Staatliche Regulierung gilt immer noch als Fessel der Wirtschaft. Dabei zeigt die Geschichte, dass sie den Wettbewerb oft erst ermöglichte. Drei Mythen im Realitäts-Check:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2021/regeln/freiheit-braucht-regeln

FridaysForFuture

The Myth of Sustainable Fashion:
https://hbr.org/2022/01/the-myth-of-sustainable-fashion

Ungleichheit

Die Corona-Pandemie hat die Reichen reicher und die Armen ärmer gemacht. Oxfam fordert ein Gegensteuern der Regierungen weltweit. Auch in Deutschland sollten Vermögende stärker in die Pflicht genommen werden:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/oxfam-corona-ungleichheit-101.html

Diversity

Diversity And Inclusion - Three Small Ways to Be a More Inclusive Colleague:
https://hbr.org/2021/12/3-small-ways-to-be-a-more-inclusive-colleague

Entwicklung

Entwicklung läuft in kleinen Schritten. Aber manchmal braucht es einen gewaltigen Satz, um voranzukommen – wie im Sozialsystem:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2022/gross-denken/der-grosse-sprung

Inequality

Millennials will be the first generation to earn less than their parents:
https://www.weforum.org/agenda/2016/07/millennials-will-be-the-first-generation-to-earn-less-than-their-parents/

FridaysForFuture

Die Klima-Kläger - Die einen blockieren Straßen, die anderen ziehen vor Gericht. ClientEarth kämpft juristisch für die Umwelt. Mit harten Bandagen:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-thema/wirtschaftskanzleien-2021/die-klima-klaeger

Feedback

How to Give Tough Feedback That Helps People Grow:
https://hbr.org/2015/08/how-to-give-tough-feedback-that-helps-people-grow

Ungleichheit

Die Vermögen in Deutschland sind ungleich verteilt. Die große Ungleichheit bei den Vermögen setzt sich über Erbschaften und Schenkungen fort. Forschernde schlagen 20.000 Euro »Grunderbe« für Jugendliche vor:
https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/diw-forscher-schlagen-20-000-euro-grunderbe-fuer-jugendliche-vor-a-37a5f7a2-7f1d-45d0-a832-36e4a9522e40

Leadership

Leadership - Great Leaders Are Thoughtful and Deliberate, Not Impulsive and Reactive:
https://hbr.org/amp/2019/04/great-leaders-are-thoughtful-and-deliberate-not-impulsive-and-reactive