Wertschöpfung durch Wertschätzung

Freibreuflichkeit (& Pandemie)

Nicht erst in der Pandemie fühlen sich viele Selbstständige vom Staat im Stich gelassen. Der Ökonom Alexander Kritikos, Forschungsdirektor am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung, über eine missachtete Erwerbsform:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2021/frei-arbeiten/zwei-millionen-sonderfaelle

Leadership

Why Compassion Is a Better Managerial Tactic than Toughness:
https://hbr.org/2015/05/why-compassion-is-a-better-managerial-tactic-than-toughness

FridaysForFuture

Der Umbau der Wirtschaft kostet – die Mittel zu mobilisieren ist aber nicht das größte Problem. Vielmehr muss die neue Bundesregierung einer Versichung widerstehen:
https://www.zeit.de/zustimmung?url=https%3A%2F%2Fwww.zeit.de%2Fwirtschaft%2F2021-11%2Fklimapolitik-transformationsagenda-cop26-investitionen-bundesregierung

Diversity

Diversity - The Myths that Undermine Racial Equity at Work:
https://hbr.org/2021/06/the-myths-that-undermine-racial-equity-at-work

Menschenbilder&Wissensgesellschaft

Menschenbilder - Selbstständige Arbeit ist die Normalarbeitsform der Wissensgesellschaft:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2021/frei-arbeiten/menschenbilder

Long Hours

The Research Is Clear: Long Hours Backfire for People and for Companies:
https://hbr.org/2015/08/the-research-is-clear-long-hours-backfire-for-people-and-for-companies

Arbeitslosigkeit

Wenn wir aber erkennen, dass Arbeitslose eben nicht selbst schuld sind, dass ihr Schicksal uns alle betrifft, dass ihr Leid ein Druckmittel ist und kein Zufall, dann werden wir auch infrage stellen müssen, wie wir mit ihnen umgehen:
https://www.zeit.de/2020/34/arbeitslosigkeit-hartz-iv-armut-klischee-soziale-marktwirtschaft/komplettansicht

FridaysForFuture

Piping gas into the Parliament - Europe already has more than enough gas infrastructure, and to avoid wrecking the climate we need to make massive cuts in gas usage:
https://corporateeurope.org/en/piping-gas

Work-Life-Balance

Arbeit als Lebensinhalt - Noch erfüllt oder schon überlastet?
https://www.deutschlandfunkkultur.de/arbeit-als-lebensinhalt-noch-erfuellt-oder-schon-ueberlastet.976.de.html?dram%3Aarticle_id=500547

Nonprofit Jobs

Is a Nonprofit Job Right for You?
https://hbr.org/2021/05/is-a-nonprofit-job-right-for-you

Überstunden & Leistung

Überstunden sind kein Zeichen von Engagement - Wer im Job länger bleibt und Überstunden schrubbt, gilt als fleißig. Wer hingegen pünktlich geht, als weniger engagiert. Doch das ist ein Trugschluss:
https://ze.tt/ueberstunden-sind-kein-zeichen-von-engagement/

Resilience

Lessons on Resilience for Small and Midsize Businesses:
https://hbr.org/2021/06/lessons-on-resilience-for-small-and-midsize-businesses

FridaysForFuture

Für die ökologische Wende braucht die Menschheit gewaltige Mengen Strom aus erneuerbaren Quellen. Und sie muss lernen, clever damit umzugehen. Die dazu notwendigen Investitionen sind gigantisch – und lohnenswert:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2020/neu-sortieren/smarte-energie

Management

Under-Management Is the Flip Side of Micromanagement — and It’s a Problem Too:
https://hbr.org/2018/11/under-management-is-the-flip-side-of-micromanagement-and-its-a-problem-too

Geldanlagen

Geldanlagen - Hinter den Namenszusätzen wie "ökologisch", "sozial", "ethisch", "grün" oder "klimafreundlich" verbergen sich nämlich ganz unterschiedliche Kriterien. Und: Jeder Anbieter kann etwas anderes darunter verstehen:
https://www.zeit.de/wirtschaft/geldanlage/2021-07/geldanlage-nachhaltigkeit-etf-standard-unwelt-ethik-risiko

Leadership

You need leaders who can look to the future with confidence and forge new paths. These aren't necessarily the same people who have had the best performance in the past:
https://hbr.org/2019/08/hire-leaders-for-what-they-can-do-not-what-they-have-done

Soziale Ungleichheit

Soziale Ungleichheit verschärft sich, doch der Widerstand dagegen ist so schwach wie nie. Die Politik habe das Thema ignoriert, höchste Zeit, wieder über Klasse zu reden:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/klassismus-ausgegrenzt-wegen-armut-es-geht-um.2162.de.html?dram%3Aarticle_id=499020

FridaysForFuture

Stop the revolving door - fossil fuel policy influencers:
https://corporateeurope.org/en/stop-revolving-door

Ziellosigkeit statt Leistungsideologie

Die Kehrseite des Optimierungswahns im Buch „Über das Unbehagen im Wohlstand“ - Wer das „Große Ganze“ ändern will, muss bei sich selbst im Privaten anfangen – mit Ziellosigkeit statt Leistungsideologie:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/gernot-und-rebecca-boehme-ueber-das-unbehagen-im-wohlstand.2162.de.html?dram%3Aarticle_id=498324

Work-Life Balance

Work-Life Balance - The Stigma That Keeps Consultants from Using Flex Time:
https://hbr.org/2019/05/the-stigma-that-keeps-consultants-from-using-flex-time

Fairer Lohn

Unternehmen experimentieren mit neuen Formen der Bezahlung - und stellen dabei schnell fest: Die Frage nach dem fairen Lohn ist ziemlich komplex:
https://www.sueddeutsche.de/karriere/gehalt-gerechtigkeit-new-pay-1.4805147